August 1st, 2020

S-ss-sh!

А еще какие варианты?

Если произнести вслух имена и фамилии польской сборной по футболу - полученным заклинанием можно открыть врата ада.
Если использовать фамилии венгерских футболистов то эти врата можно закрыть.
Дополнение - а исландской можно изгонять демонов.
S-ss-sh!

А здесь все по-другому

Забавная история. В начале 90-х один из наших профессоров проходил стажировку в США и поразился тому, как мотивируют своих работников американские коллеги. В США у какого-то выдающегося ученого (видимо, азиата) его постдоки делали одну и ту жен работу. То есть, двум постдокам давали один и тот же проект и тот, кто его сделает быстрее и качественнее, получал публикацию и тому продлевался контракт, а неудачник оставался ни с чем и шел на улицу без рекомендации. Учитывая, что работали там в основном китайцы, это означало позорное возвращение в Китай. Постдоки работали практически на износ 24 часа в сутки. Удачливые сотрудники очень быстро получали статьи в крутых журналах и со временем сами становились профессорами. Ну а неудачники получали что заслужили. Мечта социал-дарвинистов и "сделай себя сам" философов! Так вот, этот российский профессор потирая руки сказал: у нас будет точно так же! И знаете что? У него полностью встала ВСЯ работа. Ведь здесь не важен результат, важно, что бы у соперника ничего не получилось! Начался саботаж любой работы: выклчались инкубаторы, в реактивы подсыпалась всякая фигня, плевали в пробирки с культурами. Профессор рвал и метал, обещал всех разогнать к едрене-фене, но в итоге каких бы он не нанимал людей (речь в основном об аспирантах и курсовиках, кого можно относительно легко выгнать и найти замену) - бвло все одно и тоже. Вместо фантастической работы как лошадь с возвышением виннеров и топтанием лузеров, получилась катастрофа. Он потом довольно быстро сдался. Не тот народ, не тот менталитет.
Я бы подумал, что все это попахивает байками, поскольку сам в той лаборатории не работал, но приехав в США обнаружил, что в азиатских лабораториях если не так, то близко к тому. У нас в департаменте была такая. Начальница заставляла работать по 12 часов в сутки без выходных и отпусков и по любому поводу грозила депортацией своим постдокам. Кончилось для нее тоже печально - работа застопорилась, теньюр ей не дали. Она потом судилась с универом и её выдворяли с территории под конвоем. Одну постдокшу, из Болгарии, которая как-то не слишком серьезно отнеслась к суровому графику и на законных выходных поехала на свадьбу, профессорша пыталась уволить в 24 часа, для чего пошла к нашему администратору, чтобы это утвердить, хотя администратор только приходила в себя после операции по онкологии в больничной палате! Но болгары не китайцы, права знают, тем более отучившись в МГУ, по этой причине постдокша потом еще месяц, как положено, искала новую работу (и нашла), а профессорша кипя от негодования, платила ей зарплату.
А в Колумбийском универе так вообще была лаборатория где рабы-постдоки для предотвращения кражи данных и саботажа прятали свои образцы и подписывали их шифром!
S-ss-sh!

Моим коллегам - респект

Мои коллеги из московской лаборатории опубликовали статью в Nature. Это работа сделана по Мегагранту от правительства России в основном в России людьми, которых я прекрасно знаю. Последний автор - завлаб в Молекулярной Генетике, прекрасный ученый и замечательный пианист!
https://www.nature.com/articles/s41586-020-2605-1